THE TEN PRINCIPLES UN GLOBAL COMPACT

SEPULUH PRINSIP PERSERIKATAN BANGSA BANGSA (PBB)

Sepuluh prinsip Global Compact PBB di bidang hak asasi manusia, perburuhan, lingkungan dan anti-korupsi menikmati konsensus universal dan berasal dari:

• Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia
• Deklarasi Internasional Organisasi Buruh Prinsip dan Hak Fundamental di Tempat Kerja 
• Deklarasi Rio tentang Lingkungan dan Pembangunan 
• Konvensi PBB Melawan Korupsi Global Compact PBB meminta perusahaan untuk menerima, mendukung dan memberlakukan, dalam lingkup pengaruh mereka, seperangkat nilai-nilai inti dalam bidang hak asasi manusia, standar buruh, lingkungan dan anti-korupsi: 

   Hak Asasi Manusia

• Prinsip 1: Bisnis harus mendukung dan menghormati perlindungan hak asasi manusia menyatakan internasional, dan 
• Prinsip 2: memastikan bahwa mereka tidak terlibat dalam pelanggaran hak asasi manusia. 

Buruh

• Prinsip 3: Bisnis harus menjunjung tinggi kebebasan berserikat dan pengakuan efektif terhadap hak untuk berunding bersama; 
• Prinsip 4: penghapusan segala bentuk kerja paksa dan wajib; 
• Prinsip 5: penghapusan pekerja anak secara efektif, dan
• Prinsip 6: penghapusan diskriminasi dalam hal pekerjaan dan jabatan. lingkungan 
• Prinsip 7: Bisnis harus mendukung pendekatan pencegahan terhadap tantangan lingkungan; 
• Prinsip 8: melakukan inisiatif untuk mempromosikan tanggung jawab lingkungan yang lebih besar, dan
• Prinsip 9: mendorong pengembangan dan penyebaran teknologi ramah lingkungan. 

Anti-Korupsi
• Prinsip 10: Bisnis harus bekerja melawan korupsi dalam segala bentuknya, termasuk pemerasan dan penyuapan.
---------------------------------------------------------------------------------------------------

The Ten Principles  

The UN Global Compact's ten principles in the areas of human rights, labour, the environment and anti-corruption enjoy universal consensus and are derived from:

·         The Universal Declaration of Human Rights

·         The International Labour Organization's Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work

·         The Rio Declaration on Environment and Development

·         The United Nations Convention Against Corruption

The UN Global Compact asks companies to embrace, support and enact, within their sphere of influence, a set of core values in the areas of human rights, labour standards, the environment and anti-corruption:

Human Rights

·         Principle 1: Businesses should support and respect the protection of internationally proclaimed human rights; and

·         Principle 2: make sure that they are not complicit in human rights abuses.  

Labour

·         Principle 3: Businesses should uphold the freedom of association and the effective recognition of the right to collective bargaining;

·         Principle 4: the elimination of all forms of forced and compulsory labour;

·         Principle 5: the effective abolition of child labour; and

·         Principle 6: the elimination of discrimination in respect of employment and occupation.
 

Environment

·         Principle 7: Businesses should support a precautionary approach to environmental challenges;

·         Principle 8: undertake initiatives to promote greater environmental responsibility; and

·         Principle 9: encourage the development and diffusion of environmentally friendly technologies.   

Anti-Corruption

·         Principle 10: Businesses should work against corruption in all its forms, including extortion and bribery.